Objectifs
• Acquérir les savoirs et compétences d’un(e) Gestionnaire de Paye
• Obtenir le titre de Gestionnaire de Paye
• Développer son employabilité
Public
Tout public
Contenu de la formation
Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Durée de la formation
Parcours maximum : 1100 heures (adaptation des parcours de formation, selon l’expérience professionnelle des bénéficiaires).
Positionnement : réalisé en amont de la formation, afin de déterminer le parcours de formation adapté.
Méthodes pédagogiques
•Formation centrée sur les besoins du stagiaire et des compétences requises en entreprise après audit, évaluation et positionnement
• Alternance de méthodes démonstratives et actives
• Mises en situation professionnelle sur plateau pédagogique PERF
Validation
Titre Professionnel Gestionnaire de Paye - Code TP-01254 du Ministère chargé de l’Emploi Ou capitalisation de CCP (certificats de compétences professionnelles)
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