Centre de formation territorial

 

L’objectif de la SCIC PERF est défini comme suit :

La « mise en œuvre de prestations de formation, de travaux d’ingénierie de formation et de montage de projets et d’expérimentations, de conseil et accompagnement en matière de formation et de ressources humaines auprès de tous les publics, des entreprises et structures diverses publiques ou privées. »

Trois grands axes prévalent dans cette approche territoriale en matière de formation professionnelle continue :

- Répondre aux besoins des demandeurs d’emploi et des salariés
- Répondre aux besoins en compétences des employeurs territoriaux
- Contribuer à la réussite du projet de formation d'une personne ou d'une organisation

Ses interventions répondent à des enjeux liés au développement social et économique du territoire :

logo scic La SCIC PERF propose un mode de gouvernance partenarial à la hauteur des enjeux de formation, d’emploi et de développement économique et social émergents sur le territoire.
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est un enjeu permanent et essentiel qui guide notre action au service de la population et du territoire.
Le choix de se constituer Société Coopérative d’Intérêt Collectif permet d’associer et de prendre en compte les intérêts des différentes catégories de personnes (Salariés, usagers ou bénéficiaires des activités, financeurs, bénévoles...) participant directement ou indirectement à l’activité.

La SCIC Perf en quelques dates :

1978 : Crise économique, chômage des jeunes, 1ères actions de formation en faveur des jeunes organisées par le FJT de Tarnos sur des Fonds européens
1982 : Création du Centre PERF au sein du FJT de Tarnos et développement d’activités de formation vers le secteur tertiaire Commercial
2004 :Transfert de compétences des formations pour les demandeurs d’emploi « adultes » de l’Etat vers les Régions, passage du principe de financement de la formation par subvention vers les principes du code des marchés publics
2010 : Modification des statuts associatifs de l’Organisme de Formation en EURL PERF pour faire face à un marché très concurrentiel et préparer la future gestion partenariale et le développement de l’activité vers le Bâtiment et l’éco-construction
2012 : Transformation de l’EURL PERF en SCIC PERF (Société Coopérative d’Intérêt Collectif)
2014 : Lancement de nouvelles formations du bâtiment en lien avec le GEIQ BTP Landes Côte Basque et emménagement dans les locaux au sein du PTCE