Centre territorial de formation
Accueillir Écouter Accompagner
Le Centre de Formation PERF, Pole Étude Recherche Formation, accueille des salariés et des demandeurs d’emploi en formation depuis 1979. Doté d’un système de gouvernance innovant (la SCIC, Société Coopérative d’Intérêt Collectif), il s’inscrit à ce titre dans le cadre de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS)
Faisons connaissance
Des valeurs à partager
Écoute, accompagnement, bienveillance … découvrez les principes qui guident PERF au quotidien !
La biographie de PERF
De sa création à aujourd’hui, parcourez la biographie de PERF.
Une gouvernance collégiale
Découvrez le mode de gouvernance et les collèges de PERF.
Une équipe dynamique
Formateurs, assistantes administratives, techniciens… l’Équipe de PERF se mobilise pour votre réussite professionnelle.
Des locaux accueillants
Le Centre PERF vous accueille à Tarnos, Biarritz et Saint Pierre d’Irube dans des locaux modernes, lumineux et adaptés aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR).
Des formations porteuses d’emplois
Retrouvez notre offre de formation et choisissez la vôtre !
PDC – Plan de Développement des Compétences
(Nouveau Plan de formation)
Chaque entreprise doit veiller au maintien et au développement des compétences de ses salariés. Elle doit donc proposer des formations dans le cadre du Plan de Développement des Compétences.
Le salarié garde sa rémunération le temps de la formation, les frais annexes étant à la charge de l’employeur (repas, déplacements, hébergement). La formation se déroule pendant le temps de travail.
CPF – Compte Personnel de Formation
Pour un travail à temps plein, vous cumulez chaque année un montant dédié à la formation. Pour un temps partiel, les droits sont calculés au prorata du temps travaillé.
- Sur temps de travail : Vous avez besoin de l’accord de votre employeur
- Hors temps de travail : Vous n’avez pas besoin de l’accord de votre employeur
Dans certains cas, il est possible d’envisager un financement complémentaire par votre OPCO ou votre employeur si votre CPF est insuffisant.
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