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Un zoom sur la réforme de la formation professionnelle
Une réforme pour mieux choisir son avenir professionnel
Le gouvernement et les députés ont voté en septembre 2018 une profonde réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage avec la volonté de donner plus d’autonomie aux personnes.
Cette loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » poursuit plusieurs objectifs :
- Un CPF rénové : crédité en euros et non plus en heures (500€/an et jusqu’à 5 000 € ou 8 000 € pour un salarié à temps plein)
- Un CPF de transition pour remplacer le Congé Individuel de Formation
- Un Conseil en Evolution Professionnel renforcé : une personne vous accompagne gratuitement dans vos démarches de formation
- Une contribution unique pour les entreprises réunissant contributions à la formation professionnelle et à l’apprentissage
- La transformation des OPCA en Opérateurs de compétences (ou OPCO)
- Une meilleure politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
2019, L’ANNEE DE LA TRANSITION.
Dans les onglets suivants vous trouverez les différents dispositifs dont vous pourrez bénéficier en fonction de votre statut. Attention ! Le Congé Individuel de Formation (CIF) pour les salariés est remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF) de transition.
UNE APPLI BIENTÔT SUR VOTRE PORTABLE !
A l’automne 2019, une application vous permettra de connaitre l’offre de formation et de contacter directement l’organisme de votre choix.
Les financements pour :
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